Ricerca e selezione

La professionalità, la cultura e la passione: con queste caratteristiche siamo sicuri di “portare valore” nelle aziende che ci affidano le loro ricerche, e sono caratteristiche trasversali a tutte le nostre selezioni.
Per questo possiamo lavorare in tutti settori merceologici, concentrando la nostra attività su Modena e province limitrofe, dove mettiamo in campo una rete di relazioni eccezionali, senza comunque escludere interventi in altre aree.

L’obiettivo di Sixtema
è rispondere in modo rapido ed efficace alle esigenze del cliente. Perché una selezione abbia successo, l’approccio metodologico è di tipo consulenziale/progettuale “su misura del nostro committente” e comprende le seguenti fasi:

• Analisi della posizione e della struttura organizzativa
• Avvio dell’attività di ricerca
• Individuazione e valutazione dei candidati
• Assessment e Test (su richiesta)
• Accompagnamento e presentazione del candidato in azienda, confronto di merito sulle risultanze, eventuali correttivi
• Assistenza e supporto nella definizione della proposta contrattuale al candidato
• Follow-up con l’azienda e con il candidato nei primi sei mesi dall’ingresso nell’organizzazione.